واقع وفرص تحسين قطاع دور الحضانة و مراكز رعاية الطفولة المبكرة لزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل في فلسطين - ملخص سياساتي
تعد عدم المساواة بين الجنسن في سوق العمل من أكثر تحديات التنمية إلحاحاً التي تواجه المجتمعات حول العالم، فالنساء أقل حظاً من الرجال من حيث المشاركة في سوق العمل، وأقل حظاً في العثور على وظيفة. وعند الحصول على وظيفة، غالباً ما تكون النساء عرضة لمختلف المعوقات التي تحول دون تقدمهن. وعلى الرغم من تحقيق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا معدلات متكافئة تقريباً بن الجنسين في الالتحاق بمرحلة التعليم الإعدادي، والانخفاض الكبير في معدلات الأمّية لكل من الرجال والنساء، فإنّ المنطقة قد كافحت من أجل ترجمة ذلك إلى مشاركةٍ متساوية بين الجنسن في القطاع السياسي والاقتصادي والاجتماعي؛ وقد حلّت المنطقة في المرتبة الأخيرة في مؤشر الفجوة بن الجنسين للعام 2021 ، الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي في العام 2022 ، والمرتبة قبل الأخيرة في مجال المشاركة الاقتصادية، متقدمةً على جنوب آسيا. كما سجلت المنطقة العربية أدنى معدلات مشاركة للنساء في القوى العاملة في العالم بحوالي 20 %. لذلك، لا بد من وجود خطوات وسياسات من قبل كافة الجهات ذات العلاقة، من أجل تعزيز واقع المرأة في سوق العمل. هذا يتطلب إصلاحات ضرورية في الأطر القانونية والتنظيمية في المجالات الاقتصادية والاجتماعية، وإعادة توزيع أعال الرعاية غر مدفوعة الأجر بن الجنسين، وتحسن الوصول إلى ظروف عمل لائقة وضمان حماية اجتماعية أكر للنساء، وغيرها من الإجراءات المهمة.
في هذا الإطار، وضعت هيئة الأمم المتحدة للمرأة ومنظمة العمل الدولية برنامجاً متعدد الأقطار لتعزيز فرص العمل الإنتاجي واللائق للنساء في مصر والأردن وفلسطين، من خلال التصدي للأسباب الهيكلية لأوجه التفاوت التي تواجه المرأة في المنطقة، وذلك بمشاركة المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص وأصحاب العمل والعمال والمجتمع المدني. تماشياً مع أهداف التنمية المستدامة، فإن من شأن هذا البرنامج أن يُساهم في تحقيق الهدف الإنمائي الخامس “تحقيق المساواة بين الجنسين، وتمكن كل النساء والفتيات”، والهدف الإنمائي الثامن “تعزيز النمو الاقتصادي الشامل والمستدام والعمالة وتوفر العمل اللائق للجميع”. كما أن الدراسات والتقارير التي تناولت واقع رعاية الطفولة المبكرة، بما فيها دور الحضانة،محدودة جداً في فلسطين، فعلى حد علم الباحثين، لا يوجد هناك أي دراسة مسحية شاملة تناولت قطاع دور الحضانة من حيث نوعية الخدمات المقدمة، أو واقع ظروف العمل فيها.
لقراءة الملخص كامل بالمرفقات .